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    山西11选5走势图对标考察网
         

    参观深圳招商银行总部—学习招行服务创新

     
    招商银行始终坚持以客户为中心 ,朝着"力创股市蓝筹、打造百年招银"的目标不断前进。

    为客户提供最新最好的金★融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因 您而变 ,因 势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的招银发展理念。

    考察收获
    1、零距离感受深圳招行总部的办公环境
    2、学习招商银行的服务创新意识
    3、系统了解招银大学的人才开发与培养

     
    机会难得 ,期待您的热情参与!
     
    深圳招商银行总部参观考察 ,授课内容可以根据企业↘自身需要选择相应课程模块
     

    参观招商银行考察主题一:招商银行的服务创新意识

    参观招银大学考察主题二:招商银行人才开发与培养

    参观深圳招行考察主题三:招商银行企业↘文化与管理

    参观深圳招行考察主题四:因 您而变的点金★成长计划

    企业↘还可自主选择其他标杆企业↘做

    深圳标杆企业↘考察学习

    :华为、万科、比亚迪、中兴通讯、研祥科技、腾讯、深圳航空、平安集团、中信银行...
     
       
             
       
     
    时 间   主 题   备注
    10:00~11:20   参观招商银行行史陈列馆
    观摩招商银行多媒体展馆
    以未来感再现历史 展现招行历史的展览馆 ,其目的不是遵循旧规 ,而是展望前沿 ,步入未来。在这个无任何装修痕迹的多媒体展览馆中 ,大气简练兼备人性化的国际化空间 ,与全程自动引导№和互动体验ζ的多媒体概念 ,切实体现出招行前沿进步的精神。
      招行总部
    11:20~12:00   参观招银大学
    招商银行的发展离不开"人才立行"战略的强力推动。"招银大学"的挂牌成立 ,标志着招商银行真正形成自身的教学研发能〓力 ,能〓够不断推出符合招行文化№和价值观、有针对性、能〓与实际工▲作结合的课程№和项目。
      招银大学

    12:00~14:00

      午餐&休息   餐厅
    14:00~15:00   主题分享:金★融人才的培养
    (1)金★融人才要重在务实 ,金★融教育能〓否突出务实 ,能〓否培养出大批善于资金★运作并具有风险防范能〓力的实用型人才。
    (2)要培养适应能〓力更强的复合型人才转变。
    (3)要重视培养外向型人才转变。
      招银大学高管
    15:10~17:00   主题分享:招行以服务赢得客户的优秀企业↘文化
    招商银行始终以服务作为企业↘文化的核心价值观 ,以细节打动客户的文化理念。
      招行高管
    17:00   标杆考察圆满结束 ,学员返程   会务组
     

    招商银行成立于1987年(丁卯年)4月8日 ,是中国第一家完全由企业↘法人持股的股份制商业↘银行 ,总行设◢在深圳。由香港招商局集团有限公司|山西11选5走势图-首页创办 ,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来 ,招商银行先后进行了四次增资扩股 ,并于2002年3月成功地发行了15亿普通股 ,4月9日在上  交所挂牌(股票代码:600036) ,是中国第一家采用国际会计标准的上  市公司|山西11选5走势图-首页。

    自从成立以来 ,招商银行秉承"因 您而变"的经营服务理念 ,不断创新产品与服务 ,由一个只有资本金★1亿元人民币、1个网点、30余名员工▲的小银行 ,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工▲3.7万余人的中国第六大商业↘银行 ,跻身全球前100家大银行之列 ,并逐渐形成了自己的经营特色№和优势。2009年以来 ,招商银行先后被波士顿咨询公司|山西11选5走势图-首页列为净资产收益率全球银行之首;荣膺英国《金★融时报》"全球品牌100强"第81位、品牌价值增幅全球第一名 ,《福布斯》"全球最具声望大企业↘600强"第24位 ,以及《华尔街日报》(亚洲版)"中国最受尊敬企业↘前十名"的第1位;荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体№和机构授予的"中国最佳零售银行"、"中国最佳私人银行"、"中国最佳托管新星"等。2009年6月末 ,招商银行资产总额达19727.68亿元人民币。

     
    标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标 ,在明确差距的基础上   ,通过借鉴一流企业↘的成功方法 ,使自己成为或赶超一流公司|山西11选5走势图-首页。
    标杆学习对于企业↘发展的意义在于指定行业↘内公认优秀的企业↘作为标杆 ,通过学习实践深入测量 ,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较 ,找到不足并进行改
    进 ,合理融汇到本企业↘的管理工▲作中。实践证明 ,那些通过标杆学习取▓得系统突破的企业↘ ,其投资回报率都在普通企业↘的五倍以上  。
    为此 ,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验ζ的基础上   ,组织专家团队 ,深入分析考察全国各行业↘标杆企业↘的发展历程 ,精心挑选了涉及电☉器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能〓源、食品饮料等行业↘近一百家全国500强企业↘作为学习标杆 ,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业↘管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案 ,从而真正实现学以致用。
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