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    山西11选5走势图对标考察网
         

    参观上  汽集团-学习引领企业↘发展的创新文化

     
    上  汽集团是中国三大汽车集团之一 ,主要从事乘用车、商用车№和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易№和金★融业↘务。2006年-2009年 ,上  汽集团连续位列《财富》杂志世界500强企业↘.

    上  汽集团以其开展独特企业↘文化、人力资源管理工▲作闻名全国 ,努力将上  汽建成品牌卓越、员工▲优秀 ,具有核心竞争能〓力№和国际经营能〓力的汽车集团。上  汽企业↘文化早在上  海汽车工▲业↘发展实践中就已逐步形成 ,但是从集团层面系统构建上  汽集团的企业↘文化建设◢ ,则是从迎接新世界的2000年开始的。已迈入21世纪大门的上  汽集团 ,面临着三大挑战:一是来自市场竞争的挑战 ,二是来自发展速度的挑战 ,三是来自WTO的挑战。在这种情况下 ,我们就考虑:上  汽要靠什◆么来迎接挑战?靠什◆么来加▆快发展?靠什◆么来融入世界?

     
    机会难得 ,期待您的热情参与!
     
    上  汽集团总部参观考察 ,授课内容可以根据企业↘自身需要选择相应课程模块
     

    参观上  汽集团考察主题一:上  汽引领企业↘持续发展的文化创新能〓力

    参观上  汽集团考察主题二:上  汽集团人力资源工▲作经验ζ的借鉴

    参观上  汽集团考察主题三:上  汽集团生产管理经验ζ的借鉴

    企业↘还可自主选择其他标杆企业↘做

    上  海标杆企业↘考察学习

    :宝钢、太太乐、盛大、3M、光明乳业↘、百路达药业↘...
     
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    时 间   主 题   备注
    09:30~10:30   上  汽企业↘文化参观考察实地体验ζ (大众/凯迪拉克)
    参观产品展示大厅、会议室观看企业↘文化短片
    系统考察企业↘生产线
    参观上  汽的生产基地
      上  汽集团接待
    10:40~12:00   授课:上  汽引领企业↘持续发展的文化创新能〓力
      上  汽集团高管

    12:00~14:00

      午餐   餐厅
    14:00~15:30   授课:上  汽集团人力资源工▲作经验ζ的借鉴
    人员的招聘选拔、岗位设◢置
    绩效考核、薪酬设◢计、职业↘生涯规划
      上  汽集团 人力资源总监
    15:40~17:00   授课:上  汽集团生产管理经验ζ的借鉴
    现场改善、设◢备保养、班组建设◢
      上  汽集团 生产部高级经理
    17:00   标杆考察圆满结束 ,学员返程   会务组
     

    上  海汽车工▲业↘(集团)总公司|山西11选5走势图-首页简称"上  汽集团" ,是中国四大汽车集团之一 ,主要从事乘用车、商用车№和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易№和金★融业↘务。

    上  海汽车集团股份有限公司|山西11选5走势图-首页(简称"上  汽集团" ,股票代码为600104)截至2012年底是国内A股市场最大的汽车上  市公司|山西11选5走势图-首页 ,上  汽集团总股本达到110亿股。上  汽集团主要业↘务涵盖整车(包括乘用车、商用车)、零部件(包括发动机、变速箱、动力传动、底盘、内外饰、电子电☉器等)的研发、生产、销售 ,物流、车载信息、二手车等汽车服务贸易业↘务 ,以及汽车金★融业↘务。

     
    标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标 ,在明确差距的基础上   ,通过借鉴一流企业↘的成功方法 ,使自己成为或赶超一流公司|山西11选5走势图-首页。
    标杆学习对于企业↘发展的意义在于指定行业↘内公认优秀的企业↘作为标杆 ,通过学习实践深入测量 ,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较 ,找到不足并进行改
    进 ,合理融汇到本企业↘的管理工▲作中。实践证明 ,那些通过标杆学习取▓得系统突破的企业↘ ,其投资回报率都在普通企业↘的五倍以上  。
    为此 ,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验ζ的基础上   ,组织专家团队 ,深入分析考察全国各行业↘标杆企业↘的发展历程 ,精心挑选了涉及电☉器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能〓源、食品饮料等行业↘近一百家全国500强企业↘作为学习标杆 ,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业↘管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案 ,从而真正实现学以致用。
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