山西11选5走势图-首页

  • <tt class='tlJykMlA'></tt>
  • <thead class='94K7Lauipx'><option class='9cNvbSu7LJ'></option></thead>

    <em class='jepytdnyfeW3'><b class='oR1Ys12nk'><td class='6rzzLTN'></td></b></em>

  • <dl class='Td0EmkF'><b class='qoWhaibfJ9'></b></dl>

  • <span class='lS1G'></span>

    2020年5月22日-23日 杭州太极禅苑阿里巴巴深度学习
    2017-01-04 08:12:13   来源:   评论:0 点击:

    走进阿里巴巴互联网思维特训营有一样东西是不能〓讨价还价的 ,那就是企业↘文化、使命感№和价值观文化是一定要被训练№和考核的,不训练不考核是没有用的---马云是挑战?我们所处这个时代 ,那些曾经伴随着人类社会发展的

     走进太极禅院互联网思维特训营

     
    有一样东西是不能〓讨价还价的 ,那就是企业↘文化、使命感№和价值观
    文化是一定要被训练№和考核的,不训练不考核是没有用的
    ---马云

    新挑战?

    2020又●将面对新的挑战:国际国内形势正在发生深刻复杂的变化 ,我们要始终保持战略定力 ,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾;人口红利逐渐消失 ,拼资源、拼环境、拼投资的老路已经走不通了 ,转型升级成为必然……。当然还有许多许多的挑战 ,问题的关键不是我们面对了哪些挑战 ,而是作为管理者的我们该如何应对这些挑战?

    新机遇?

    随着5G等新科技的快速布局、营商环境的不断回暖 ,新一轮的变革必将带来巨大的商业↘机会。问道阿里巴巴 ,企业↘如何探寻商业↘增长的新机遇?对于企业↘家来说 ,标杆学习则是最有效的学习方式。
     

    想“触网”?


     
    为什◆么要向阿里巴巴学习
    1、从湖畔花园起步 ,阿里巴巴已成长为一个有着共同目标 ,相互支撑 ,具有完整闭环 ,并具备 “新物种孵化”能〓力的超级生态圈;
    2、从18人到11万人 ,用20年的时间 ,阿里巴巴已创造了一个庞大的“数字经济体”;
    3、从游击队到正规军 ,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企业↘;
    4、从50万起家到如今市值超4589亿美金★ ,世界500强达182位;
    5、以“让天下没有难做的生意”为神圣使命 ,阿里人把中国零售平台GMV从零增长到5.7万亿 ,使整个企业↘的产品、文化、品牌、价值观等都围绕着这一核心愿景持续展开;
    6、只有更高没有最高 ,阿里巴巴用11年时间把“双十一”打造成中国乃至全球绝无仅有的购物狂欢节;
    7、阿里巴巴未来发展更是不可限量:集中发力推进全球化、内需、大数据№和云计算︻三大战略 ,IoT(物联网)升级战略开始布局 ,淘小铺正式上  线 ,“数字化外贸港”在深圳紧锣密鼓开建 ,让我们拭目以待。


    山西11选5走势图

     

    课程价值 


    看:走进太极禅苑 ,借鉴在阿里创新管理方面的成功经验ζ
    听:聆听阿里资深实战专家讲授先进的电商运营理念 ,揭开淘宝571奇迹背后的秘密
    学:阿里特色的管理三板斧:揪头发、照镜子、闻味道 ,锻炼管理者“眼界”、“胸怀”、“心力”。塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。
    做:全面参与热点主题深度研讨 ,共同探讨传统行业↘互联网转型的秘径

    课程收益 


      寻根源:零距离感受阿里创新文化与自由开放的办公空间
      观大势:深刻的理解未来商业↘的大趋势
      理思维:看清互联网思维背后的规则 ,结合自身 ,理清思路
      找方法:探←究自身企业↘转型变革的必由之路

    行程安排 

     

    时间 主题内容
    第一天:参观阿里巴巴+解读阿里巴巴的企业↘文化№和发展历程
    09:20-10:00 赴阿里产业↘园
    10:00-11:40
    寻根源
    参观考察:阿里巴巴西溪园区
    收益:零距离感受阿里武侠文化与自由开放的办公空间;感受阿里巴巴在企业↘文化№和管理方式的创新举措 ,了解阿里如何打造幸福企业↘。对标贵公司|山西11选5走势图-首页现实情况 ,应如何建立员工▲关怀 ,如何营造自由开放平等的新一代办公环境 ,打造幸福企业↘?
    11:40-12:30 阿里员工▲餐厅自助午餐(体验ζ阿里后勤服务)
    12:40-13:20 移步太极禅苑
    13:40-14:10 参观考察:阿里巴巴太极禅苑
    收益:太极禅苑的经营理念为推广太极文化 ,通过了解学习建立新文化圈子 ,融合道家、
          儒家、佛家文化 ,学会以儒释道理念之本来做企业↘管理。
    14:10-16:30
    理思维
    专题分享:阿里巴巴文化№和绩效管理
    主要内容:◆ 透彻了解阿里巴巴文化发展之旅
              ◆ 阿里新六脉神剑的演化史
              ◆ 阿里新六脉神剑是如何实施落地 ,价值又●是如何进行绩效管理?
              ◆ 案例分享:阿里人的阿里味成长故事!
    分享嘉宾:阿里巴巴文化布道官
    第二天:系统解读阿里的成功逻辑+阿里巴巴特色的创新管理政委体系实操训练(酒店会议室)
    09:00-12:00
    观大势
    专题分享:阿里的管理创新与特色人才培养
    1.阿里巴巴如何通过独特的企业↘文化来凝聚11万名员工▲的?
    2.阿里六脉神剑是如何实施落地 ,价值观是如何考核的?
    3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化?
    4.阿里巴巴强大商业↘帝国是如何培养中高层管理者?阿里人总结了阿里特色的管理三板斧:揪头发、照镜子、闻味道 ,分别代表着一个中层的管理者 ,需要具备的三项最核心的能〓力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优秀管理者。
    5.阿里创新:赛马会、 共创会、 产品会。
    14:00-17:00
    找方法
    专题分享:深入解读阿里巴巴的创新管理之道---阿里的政委体系
    一、阿里政委的体系介绍
    1.阿里政委的角色定位
    2.阿里政委的选拔№和培育
    3.阿里政委的考核
    4.政委的流动机制
    5.政委的组织架构
    二、如何成为合格的政委
    1.了解阿里政委如何做好文化布道官
    2.阿里政委如何赋能〓组织提效能〓
    3.阿里政委如何如何感知团队的温度

     

     

    【咨询热线】万斌 13661395399(同微信) 

    【课程时间】

    2020年5月22日-23日 

    2020年6月19-20日

    2020年8月12-13日

    2020年10月23-24日

    2020年12月18-19日




    相关热词搜索:阿里巴巴 研修班 杭州

    上  一篇:2017年标杆考察公开课
    下一篇:2017年2月23日走进三只松鼠